PIB × WAS — Plano de Crescimento Institucional 2026
WAS × PIBPlano de crescimento institucional · 2026
PIB The New College · Parceria estratégica semestral

Preencher duas turmas.
Construir um sistema que faça isso todos os semestres.

Uma turma de graduação. Uma turma de pós-graduação. Uma operação integrada de marca, conteúdo, mídia, eventos e conversão para transformar interesse em matrícula com previsibilidade.

Meta-base70 alunos35 graduação + 35 pós
Receita mensal inicialR$ 525 milconsiderando a meta-base
Receita do novo cicloR$ 3,15 miprimeiros 6 meses
Horizonte estratégico24 meses4 ciclos de captação
WAS — We Are SinergyConfidencial
01
A tese
O objetivo não é vender uma turma. É construir um motor de crescimento institucional.
O problema que estamos resolvendo

Como garantir duas turmas completas antes do início das aulas?

A PIB não precisa operar como uma instituição de massa. Seu crescimento depende de encontrar, convencer e converter um grupo relativamente pequeno de pessoas com alto alinhamento de perfil e capacidade de investimento.

O trabalho da WAS será estruturar um sistema repetível para preencher, a cada semestre, uma turma de graduação e uma turma de pós-graduação. A campanha é temporária. A inteligência construída permanece.

Ativo 01

Marca

Cria desejo, confiança e percepção de valor antes do primeiro contato comercial.

Posicionamento
Ativo 02

Máquina comercial

Organiza aquisição, qualificação, eventos, follow-up e fechamento em um único funil.

Previsibilidade
Ativo 03

Comunidade

Transforma alunos, ex-alunos, mentores e famílias em prova social e novas indicações.

Recorrência
A lógica da parceria
Uma turma cheia representa um bom semestre. Um sistema que enche turmas todos os semestres transforma a instituição.

É esse sistema que a WAS propõe construir junto com a PIB.

02
A oportunidade
Dois produtos, dois públicos e uma única estratégia institucional.
Objetivo do semestre

Uma meta clara, mensurável e financeiramente relevante.

Graduação
35 alunos

Mensalidade de R$ 10.000.
R$ 350.000 de receita mensal.

Faixa: 30–40
Pós-graduação
35 alunos

Mensalidade de R$ 5.000.
R$ 175.000 de receita mensal.

Faixa: 30–40
Resultado combinado
R$ 525 mil

Receita mensal gerada pelas duas novas turmas na meta-base.

70 matrículas
CenárioGraduaçãoPósTotalReceita mensalReceita em 6 meses
Mínimo operacional303060R$ 450.000R$ 2.700.000
Meta-base353570R$ 525.000R$ 3.150.000
Capacidade máxima404080R$ 600.000R$ 3.600.000

Os valores representam receita bruta das novas turmas nos primeiros seis meses. Não consideram descontos, bolsas, inadimplência, impostos, evasão ou custos operacionais.

03
Crescimento em 24 meses
Cada semestre adiciona uma nova camada de receita e fortalece o próximo ciclo.
Projeção conservadora

A graduação se acumula. A pós renova o fluxo de entrada.

A projeção abaixo utiliza 35 alunos por turma e considera a graduação ativa durante os quatro anos do curso. Como a duração da pós não foi definida, sua receita foi reconhecida apenas dentro de cada novo semestre, evitando inflar o cenário.

CicloGraduação ativaPós do cicloAlunos consideradosReceita mensalReceita no semestre
Semestre 1353570R$ 525.000R$ 3.150.000
Semestre 27035105R$ 875.000R$ 5.250.000
Semestre 310535140R$ 1.225.000R$ 7.350.000
Semestre 414035175R$ 1.575.000R$ 9.450.000
Receita bruta potencial acumulada em 24 mesesR$ 25.200.000

Projeção ilustrativa, sem evasão, bolsas, inadimplência, impostos ou custos. A pós não foi empilhada entre semestres. A duração e o modelo comercial da pós deverão ser incorporados à modelagem final.

04
A jornada
A matrícula não nasce no anúncio. Ela nasce da combinação entre marca, prova e relacionamento.
Onde nasce uma matrícula

Um sistema único, do primeiro contato à indicação.

Posicionamentovalor percebido
Conteúdoconfiança
Mídiaalcance qualificado
Eventoexperiência
Visitaproximidade
Entrevistaqualificação
Matrículaconversão
Alunoentrega
Indicaçãonovo ciclo
Graduação

O jovem deseja. A família valida.

A comunicação precisa equilibrar experiência, diferenciação, empregabilidade, ambiente e segurança da decisão. O conteúdo desperta interesse; a visita e a conversa com a família sustentam o investimento.

Pós-graduação

O profissional reconhece uma oportunidade de avanço.

A mensagem deve mostrar aplicação prática, acesso a mentores, rede qualificada e impacto na carreira ou no negócio. A venda é mais direta, racional e orientada a retorno.

05
Funil do semestre
Metas separadas por produto e acompanhadas em um único painel.
Meta-base de 70 matrículas

Volume suficiente para aprender, otimizar e converter.

Leads gerados
Interesse capturado por conteúdo, mídia, base, indicação e eventos.
650400 graduação · 250 pós
Leads qualificados
Perfil, momento, disponibilidade e capacidade de investimento validados.
28544% dos leads
Visitas, entrevistas e conversas
Contato humano com a proposta acadêmica, mentores, sede e experiência PIB.
16056% dos qualificados
Candidaturas ou propostas avançadas
Prospects com documentação, negociação e decisão em andamento.
10566% das conversas
Matrículas confirmadas
35 na graduação e 35 na pós-graduação.
70meta-base do ciclo

As taxas são metas iniciais de planejamento, não garantias. Após 30 dias de operação, o funil será recalibrado com dados reais de canal, perfil, velocidade de atendimento e conversão comercial.

06
Plano de 6 meses
Diagnosticar, construir demanda e fechar as duas turmas.
Roadmap semestral

Cada fase resolve um problema específico do crescimento.

Fase 01 · Meses 1 e 2

Fundação e lançamento

Estrutura + primeiros testes

Organizar posicionamento, mensagens, dados, ativos, páginas e operação comercial. Iniciar as campanhas separadas de graduação e pós e criar uma linha de base confiável.

Entregável centralArquitetura do funil
Meta acumulada160 leads
Matrículas antecipadas8–12
Fase 02 · Meses 3 e 4

Consideração e experiência

Prova + relacionamento

Aumentar a qualidade dos leads, ativar depoimentos e prova social, realizar eventos e transformar interesse digital em conversas reais com a PIB.

Entregável centralEventos de conversão
Meta acumulada420 leads
Matrículas acumuladas30–40
Fase 03 · Meses 5 e 6

Conversão e fechamento

Pipeline + decisão

Concentrar investimento nos canais mais eficientes, trabalhar urgência real, conduzir follow-ups personalizados e fechar o pipeline de graduação e pós.

Entregável centralOperação de fechamento
Meta total650 leads
Objetivo final70 matrículas
07
Escopo integrado
A WAS atua da narrativa à conversão — sem fragmentar a responsabilidade.
Frentes de trabalho

Marca, conteúdo, performance e operação comercial trabalhando juntas.

Estratégia e posicionamento

  • Diagnóstico da comunicação e do funil atual
  • Narrativas separadas para graduação e pós
  • Argumentação para alunos, profissionais e famílias
  • Plano de campanha e governança mensal

Conteúdo e audiovisual

  • Calendário editorial orientado ao funil
  • Vídeos de campanha, depoimentos e bastidores
  • Cobertura dos principais eventos do ciclo
  • Peças de mídia e desdobramentos para canais

Mídia e aquisição

  • Meta Ads, Google Ads, YouTube e LinkedIn
  • Campanhas específicas por curso e estágio
  • Remarketing e audiências qualificadas
  • Otimização semanal por CPL, qualidade e CAC

Conversão e inteligência

  • Estruturação do pipeline de matrículas
  • Dashboard de leads e acompanhamento semanal
  • Roteiros de follow-up e cadências de contato
  • Análise de perdas e melhoria contínua do funil

Atendimento comercial, matrícula, cobrança, CRM/licenças, produção estrutural de grandes eventos, contratação de espaço e fornecedores externos dependem da operação da PIB ou serão orçados separadamente.

08
Investimento
Uma estrutura compatível com dois produtos premium e uma meta de R$ 3,15 milhões no primeiro ciclo.
Modelo de parceria

O fee começa em R$ 25 mil e evolui por semestre, conforme a performance.

O primeiro semestre estabelece a estratégia, organiza o funil e valida os canais de aquisição. Nos ciclos seguintes, o fee pode avançar de acordo com a evolução do escopo e com os indicadores de performance definidos em conjunto. Não há percentual sobre matrículas, faturamento ou receita gerada.

Semestre 1 · início da parceriaR$ 25.000/mês

Estruturação estratégica, produção, campanhas, eventos, acompanhamento do funil e preparação da primeira turma.

Semestre 2 · mediante performanceR$ 30.000/mês

Evolução condicionada ao atingimento dos indicadores acordados, à continuidade da parceria e ao aumento da complexidade operacional.

Semestre 3 em dianteR$ 35.000/mês

Faixa de expansão para uma operação madura, com maior volume de campanhas, conteúdo, eventos, inteligência e acompanhamento comercial.

Fee WAS — primeiro semestreR$ 150.000R$ 25.000 × 6 meses
Verba de mídia recomendadaR$ 150.000Pagamento direto às plataformas
Base de dados e enriquecimentoR$ 15.000Investimento único, quando necessário
Eventos de conversãoR$ 22.500Estimativa para 3 ativações; orçamento separado
Investimento estimado do primeiro semestreR$ 337.500Fee WAS + mídia + base + eventos
Fee inicial WAS
R$ 25 mil

Valor mensal durante os seis primeiros meses da parceria.

Revisão semestral
Performance

O próximo fee é definido a partir dos resultados, do escopo e da complexidade do novo ciclo.

Modelo de remuneração
Fee fixo

Sem comissão ou percentual sobre matrículas, faturamento ou receita gerada.

Os valores de mídia, dados e eventos são recomendações de investimento e não fazem parte do fee da WAS. A revisão do fee acontece ao final de cada semestre e considera os KPIs acordados, a evolução do escopo e a complexidade operacional do ciclo seguinte. Qualquer alteração depende de aprovação entre as partes. Indicadores de receita são projeções comerciais, não garantia de resultado ou lucro. Impostos incidentes sobre os serviços da WAS serão adicionados conforme o regime aplicável.

09
Governança
Resultado exige velocidade, clareza e responsabilidade compartilhada.
Condições para o plano funcionar

A WAS conduz a estratégia. A PIB precisa sustentar a conversão.

Atendimento

Resposta rápida

Leads quentes atendidos em minutos, com responsável definido e histórico registrado.

Dados

Visibilidade total

Acesso às origens, conversas, visitas, propostas, matrículas e motivos de perda.

Prova

Participação da comunidade

Disponibilidade de alunos, famílias, mentores e ex-alunos para conteúdos e eventos.

Decisão

Ritmo de gestão

Reunião semanal operacional e reunião mensal executiva para decisões de verba e funil.

A proposta

Daqui a cinco anos, ninguém vai lembrar dos anúncios. Todos vão lembrar das turmas que entraram.

Nosso trabalho é construir a marca, a comunidade e o sistema comercial que tornem cada novo semestre mais previsível do que o anterior. O marketing é uma ferramenta. O ativo real é a capacidade de crescer.

WAS

We Are Sinergy

PIB The New College
Plano de crescimento institucional · 2026
Contrato semestral